Immigration des gens d’affaires et mobilité internationale

Dans l'économie mondiale actuelle, les relocalisations à l'étranger sont monnaie courante. Les employeurs doivent maintenant tenir compte d'un nombre croissant de lois et de règlements administratifs, de politiques nationales et de conventions internationales régissant l'accueil de travailleurs étrangers.

Forts d'une expérience de plusieurs années pour ce qui touche tous les aspects de la mobilité de la main-d’œuvre, nous pouvons conseiller les propriétaires et les dirigeants d'entreprises au sujet des meilleures stratégies à adopter afin que la mobilité des travailleurs se fasse en douceur. Nous nous concentrons sur des solutions opportunes en gardant en tête que les employés mutés doivent se sentir chez eux dans leur nouveau pays. Nous prêtons également main-forte à nos clients désireux de s’établir aux États-Unis, que ce soit pour des affectations à court ou à long terme.

Qu'il s'agisse de relocaliser des employés à l'extérieur de leur pays d'origine ou d'engager des employés étrangers, nous travaillons en collaboration avec nos clients pour obtenir les autorisations pertinentes pour ces personnes et les membres de leur famille, notamment les permis de travail, les visas de résidence temporaire pour les visiteurs, les permis d’étude, le statut de résident permanent et la citoyenneté.

Voici les services que nous vous offrons

  • Analyse et la planification des ressources humaines
  • Conseils au sujet des formalités et des procédures juridiques en matière d'immigration canadienne
  • Conseils fiscaux et planification fiscale des particuliers et des sociétés
  • Élaboration de structures, de stratégies et de politiques de recrutement internationales
  • Préparation de contrats d'emploi et de conditions de travail
  • Processus d'accueil des employés et de leur famille, y compris conseils et counselling auprès du personnel sur place
  • Solutions d’immigration pratiques
  • Solutions d’immigration pratiques concernant la mobilité de la main-d’œuvre
  • Techniques de recrutement et évaluation de candidats étrangers

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